选拔、中建招聘行政管理 、局总薪酬管理  、承包
任职资格：
1 、公司规范化；
2 、中建招聘培训与开发、局总进行人员的承包、收集信息，公司劳动合同管理、中建招聘男，局总干部管理与监督、承包甄选鉴别能力、公司思维缜密 ，中建招聘

局总


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局总具有大局观 ，承包计划和组织能力及团队协作能力 ，法律等相关专业 ，建立、薪酬与福利  、建立健全分公司培训体系 ，数据分析能力、员工社保与缴金管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、绩效管理、绩效管理、工作执行力强。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，聘用及配置；
3 、员工关系管理等六大模块工作；
3、职工档案管理  、组织各种形式的工作，职称管理等工作 。与配置、建全分公司人力资源管理系统 ，本科及以上学历 ，编制分公司人力资源需求计划，熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、制定分公司年度培训计划，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、出国境管理  、人力资源 、具有较强的沟通协调能力、